Gestión de Personas >
“Apoyamos a las organizaciones – ejecutivos y profesionales – a implementar sus estrategias de transformación – planes y proyectos-, en definitiva, cualquier iniciativa que implique cambio de prácticas y hábitos de trabajo de las personas”
En este contexto es fundamental incorporarlos en el diseño y ruta de cambio, tomando en cuenta los intereses y motivaciones de la comunidad de la organización.
Ámbitos de Trabajo
Las organizaciones, públicas y privadas, están exigidas a producir cambios a la luz de su estrategia, lo que tiene asociado tensiones, miedos y por tanto, resistencias de las personas.
Para abordar los cambios es clave un enfoque global en torno a las personas, de manera de responder a las distintas dimensiones que están en juego en un proceso de cambio y adaptación de las personas.
Nuestra Experiencia y Pensamiento
Marcos Lima en Revista de Libros
Como lector voraz, en esta entrevista se refiere a sus autores y obras favoritas, así como a su relación con la literatura.
CIS estuvo presente en “Emerge Chile”
Nuestro consultor asociado, León Guzmán, nos representó en este importante encuentro que contó con la presencia de Otto Scharmer.
Una alianza “win-win”
Destacamos la columna escrita en “El Mercurio” por los académicos Gustavo Lagos y Marcos Singer sobre el acuerdo Codelco-SQM.