Gestión de Personas >
“Apoyamos a las organizaciones – ejecutivos y profesionales – a implementar sus estrategias de transformación – planes y proyectos-, en definitiva, cualquier iniciativa que implique cambio de prácticas y hábitos de trabajo de las personas”
En este contexto es fundamental incorporarlos en el diseño y ruta de cambio, tomando en cuenta los intereses y motivaciones de la comunidad de la organización.
Ámbitos de Trabajo
Las organizaciones, públicas y privadas, están exigidas a producir cambios a la luz de su estrategia, lo que tiene asociado tensiones, miedos y por tanto, resistencias de las personas.
Para abordar los cambios es clave un enfoque global en torno a las personas, de manera de responder a las distintas dimensiones que están en juego en un proceso de cambio y adaptación de las personas.
Nuestra Experiencia y Pensamiento
Claudio Pizarro analiza Nueva Realidad
Columna de nuestro Managing Partner publicada en Economía & Negocios de El Mercurio.
En terreno
Taller CIS, Organización y Personas.
Segunda parte especial apariciones de nuestro Managing Partner, Claudio Pizarro, en los medios