Transformación en la industria panadera 

A partir del proceso de formulación y desarrollo de una Estrategia Corporativa para una empresa líder en el rubro panadero, nuestra  división de Gestión de Personas acompaña a los integrantes de todos los niveles jerárquicos, movilizándolos hacia la diferenciación y generando el sentido del viaje en las Personas, de cara al propósito de la compañía y a sus desafíos organizacionales.

Estamos  cerrando la primera etapa de nuestro modelo que es la Claridad Organizacional, revisando sus dimensiones estratégicas, los nuevos escenarios y detectando las brechas existentes entre los recursos propios y las demandas que la nueva organización requiere. Estamos enfocados en la Cultura, trabajando  juntos el proceso de cambio en un aprender y des-aprender dinámico y ágil;  gestionando las emociones para transitar hacia el entusiasmo, estado precursor del engagement. Los acompañamos en forma cuidadosa, firme y cercana, con respeto, conciencia y compromiso.

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